2011年7月，衣铭锐大学一毕业就进入了红板公司，主要负责公司党建群团及后勤工作。该公司有女职工近2000人，妇女工作压力大。为了让员工提升工作技能，丰富业余生活，她带领公司党群组织，扎实开展了一系列工作。

每年举办职工技能大赛，让员工对照标杆找差距，在提升技能的同时也营造了浓厚的比学赶超氛围。在2019年7月举行的江西省首届“天工杯”电子信息技能大赛绿油档点网项目中，红板公司高磊脱颖而出获得第一名的优异成绩。

积极帮助员工解决困难问题，建立困难职工档案，助力贫困学子金秋圆梦，代办务工子女转入学手续，她都热情为大家办好。建立衣铭锐党员工作室，积极为员工排忧解难，在员工眼里，衣铭锐是“贴心大姐”，凡是员工遇到困难都会第一时间找她，成为红板员工心中的避风港湾。

2020年5月，在她每月例行的一次困难职工面谈会时，聋哑员工刘文庆逐渐引起她的关注。随着了解的不断深入，她了解到一家三口的刘文庆，妻子患有智力障碍，三岁的儿子刘泽康，因早产脑瘫导致发育不良至今不会走路，目前正在吉安市儿童医院接受针灸康复治疗。得知他家的困难问题后，结对党员第一时间通过党员工作室，为刘泽康申请获得残联每年1.5万元的疾病兜底资助金，并且协助他们在户籍地申请认定为建档立卡贫困户，享受了相关精准扶贫政策。

耐心为员工进行心理疏导、设立孕期女职工孕婴室、组建红板公司各类社团组织、丰富员工业余文化生活、开展兴趣课堂……入职十年来，她时刻不忘自己的职业初心，“情留员工，情稳员工”。未来之路，她将继续努力，热情为员工服务，积极做好后勤保障，用女性的特有的温柔与耐心，为员工办实事办好事。