2月22日下午，博敏电子两省三地以视频的形式召开2019年深入推进“品质年”活动部署及启动大会，博敏电子总裁徐缓携手公司各系统相关人员出席了本次大会。

    此次启动大会在继承2018年“让每一个员工从灵魂深处改变品质意识”的基础上，提出了2019年的主题“让每一个员工承担应有责任”。

以史为鉴

    博敏电子品质总监喻元华主导回顾了2018年发生的品质事件并展示了部分业内案例，并以此提醒全体人员，博敏电子“品质年”的实践仍不够深入，需要长期扎实推进，提高现代化管理意识，真正做到让每个员工从灵魂深处重视工作质量。

总裁寄语

    “今天，我们第二次召开‘品质年’活动部署及启动大会，这不仅反映了品质策略与管理的有效运行、质量文化建设进入了新的发展阶段，同时也意味着员工品质意识、风险意识的提升和转变。不足之处在于我们建立的一些机制和监管策略还未牢固，所以我们要深入开展‘品质年’系列活动。

    从意识改变，到责任落实，这是深入推进‘品质年’活动的基本要求。

    今年，我们在‘品质年’活动实施过程中，要重视人才培养，加强人才梯队建设；重视细节管理，优化管理流程；完善良性竞争激励机制，落实管理责任；加强执行监督工作，用品质擦亮博敏品牌。”

2019年工作部署

一、品质文化活动组委会的构成
二、教育训练实施水平PK赛
三、PCB/FPC质量技术知识竞赛
四、质量技术改善成果SHOW
五、博敏学院TQM001、QE001班级开班
六、品质成果排名赛

2018年品质活动颁奖

TQM001中级-2018结业学员

优秀学员

上进学员

2018年第四季度品质质量奖获奖团队

2018年度团体质量进步奖获奖团队

    在2018年的品质活动中，博敏电子三地六厂各相关部门人员积极参与，共同推动，坚定“每个人从灵魂深处改变质量意识”的目标，全力推进公司全员品质意识的升华。

    获奖者感言：“捧着沉甸甸的荣誉证书和奖金，使我更加明确‘品质’不再是口号，而是实实在在的行动，应当保持严谨的品质态度。通过2018年品质活动，我们深刻体会到如果全员的责任心加强一点，可能产品缺陷的损失将会减少很多，品质将得到极大的提升。”

制造副总裁总结

    2018年“品质年”是我们灵魂深处对品质意识的一场革命，公司在品质提升的道路上做了一次全面梳理和优化，取得了显著的成果。

    2019年，我们要坚定不移地向品质目标迈进，继续提升全员品质意识，充分落实“让每一个员工承担应有责任”这个基本要求。这个责任有两重含义：一是你所担当的义务，二是由于你个人工作失误导致损失所需要承担的责任。品质文化建设是一个系统、长期的工程，需要我们全员参与、群策群力、坚定执行。

质量宣誓

    会议的最后，博敏电子副总裁韩志伟带领全体人员一起宣读《质量宣言》，全体成员举起右手庄严宣誓，展现了博敏人立志做好本职工作，承担相应责任，将质量管理水平提升到一个新高度的决心。